Déduction fiscale Madelin
Les cotisations de votre mutuelle TNS sont déductibles de votre bénéfice imposable grâce à la loi Madelin, ce qui réduit significativement le coût réel de votre complémentaire santé.
Travailleur non salarié, profitez de la loi Madelin pour déduire vos cotisations santé. Comparez les mutuelles TNS et trouvez la couverture adaptée à votre activité.
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En tant que TNS, vous n'avez pas de mutuelle d'entreprise obligatoire. Vous choisissez librement vos niveaux de garanties selon vos besoins réels et votre budget.
Hospitalisation, soins courants, optique, dentaire : couvrez-vous efficacement contre les imprévus de santé qui pourraient impacter votre activité professionnelle.
Certains contrats Madelin incluent des indemnités journalières en cas d'arrêt de travail, essentielles quand vous êtes le seul garant de vos revenus.
La mutuelle TNS avec avantage fiscal Madelin concerne tous les travailleurs non salariés :
En tant que travailleur non salarié, vous ne bénéficiez pas de la mutuelle d'entreprise obligatoire mise en place pour les salariés. Vous devez donc souscrire une complémentaire santé individuelle. La bonne nouvelle, c'est que la loi Madelin vous permet de déduire ces cotisations de votre bénéfice imposable.
Concrètement, si vous payez 150€ par mois de mutuelle et que vous êtes dans une tranche d'imposition à 30%, le coût réel de votre mutuelle est de 105€ par mois. Plus votre tranche est élevée, plus l'économie est importante.
Pour bénéficier de cet avantage fiscal, le contrat doit être un contrat responsable et solidaire éligible Madelin. Vérifiez cette mention avant de souscrire. Les cotisations sont déductibles dans la limite d'un plafond annuel calculé en fonction de votre bénéfice.
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